EğlenceAvcısı
Active member
Yeni Delhi:
Larsen & Toubro Başkanı SN Subrahmanyan başka bir sıranın merkezinde, bu kez işçilerin hükümet refahı programlarının mevcudiyeti nedeniyle taşınma konusundaki isteksizliği ile ilgili. Bu, 90 saatlik açıklamasının iş-yaşam dengesi hakkında yaygın bir tartışmaya yol açmasından bir hafta sonra geliyor.
Bay Subrahmanyan, Salı günü Chennai'deki CII'nin Mystic South Global Bağlantıları Zirvesi 2025'te konuşurken, konfor nedeniyle memleketlerinden seyahat etmek istemedikleri için inşaat endüstrisi için işçi almanın zor olduğunu söyledi. Hey, MGNREGA, doğrudan fayda transferleri ve Jan Dhan hesapları gibi şemaların muhtemelen İşçi Mobore'yu etkilediğini söyledi.
“Emek fırsatlara hareket etmeye istekli değildir. Belki de yerel ekonomileri iyi gidiyor, belki de çeşitli hükümet planlarından kaynaklanıyor.” Dedi. Yetkili, emek sıkıntısının Hindistan'ın altyapısının inşasını artırdığını da sözlerine ekledi.
Bay Subrahmanyan So, Hindistan'ın tuhaf göç sorunuyla karşı karşıya olduğunu söyledi, L&T 4 lakh işçisi gerektiriyor, ancak ATRIV'ten dolayı 16 lakh insanı işe alıyor. Enflasyonla senkronize olan işçiler için vagonu gözden geçirme ihtiyacını artırdı ve Orta Doğu'nun Hindistan'da çizdikleri maaşın üç ila 3,5 katı çektiği için işçileri çektiğini belirtti.
Larsen & Toubro başkanı geçen ay çalışanın Pazar günleri de çalışmasını istediğini söylemişti. “Evde ne yapıyorsun? Karınıza ne kadar süre bakabilirsiniz? Hadi, ofise git ve çalışmaya başlayın,” diye ekledi, Pazar günleri de çalıştığını da ekledi.
Tartışmada, Adar Poonawalla, Anand Mahindra ve ITC'nin Sanjiv Puri gibi birçok endüstri liderinin üretkenlik için iş-yaşam dengesi ihtiyacını savunduğunu gördü. Hükümet geçen hafta Parlamento'ya, maksimum çalışma saatlerini haftada 70 veya 90 saate çıkarmanın herhangi bir teklifini düşünmediğini söylediğinde mesele Parlamentoya ulaştı.
70-90 saatin üzerindeki söylem hakkında, son Cuma günü Bütçe Öncesi Ekonomik Araştırma, haftada 60 saatten fazla işe harcamanın olumsuz sağlık etkileri olabileceğini belirtmek için çalışmalara atıfta bulunmuştu.
Anket, bir kişinin masasında uzun saatler geçirmenin zihinsel kuyu-bbeig için zararlı olduğunu ve bir masada 12 veya daha fazla saat (günde) harcayan bireyin sıkıntılı veya mücadele eden zihinsel iyi Birya seviyelerine sahip olduğunu kaydetti.
Larsen & Toubro Başkanı SN Subrahmanyan başka bir sıranın merkezinde, bu kez işçilerin hükümet refahı programlarının mevcudiyeti nedeniyle taşınma konusundaki isteksizliği ile ilgili. Bu, 90 saatlik açıklamasının iş-yaşam dengesi hakkında yaygın bir tartışmaya yol açmasından bir hafta sonra geliyor.
Bay Subrahmanyan, Salı günü Chennai'deki CII'nin Mystic South Global Bağlantıları Zirvesi 2025'te konuşurken, konfor nedeniyle memleketlerinden seyahat etmek istemedikleri için inşaat endüstrisi için işçi almanın zor olduğunu söyledi. Hey, MGNREGA, doğrudan fayda transferleri ve Jan Dhan hesapları gibi şemaların muhtemelen İşçi Mobore'yu etkilediğini söyledi.
“Emek fırsatlara hareket etmeye istekli değildir. Belki de yerel ekonomileri iyi gidiyor, belki de çeşitli hükümet planlarından kaynaklanıyor.” Dedi. Yetkili, emek sıkıntısının Hindistan'ın altyapısının inşasını artırdığını da sözlerine ekledi.
Bay Subrahmanyan So, Hindistan'ın tuhaf göç sorunuyla karşı karşıya olduğunu söyledi, L&T 4 lakh işçisi gerektiriyor, ancak ATRIV'ten dolayı 16 lakh insanı işe alıyor. Enflasyonla senkronize olan işçiler için vagonu gözden geçirme ihtiyacını artırdı ve Orta Doğu'nun Hindistan'da çizdikleri maaşın üç ila 3,5 katı çektiği için işçileri çektiğini belirtti.
Larsen & Toubro başkanı geçen ay çalışanın Pazar günleri de çalışmasını istediğini söylemişti. “Evde ne yapıyorsun? Karınıza ne kadar süre bakabilirsiniz? Hadi, ofise git ve çalışmaya başlayın,” diye ekledi, Pazar günleri de çalıştığını da ekledi.
Tartışmada, Adar Poonawalla, Anand Mahindra ve ITC'nin Sanjiv Puri gibi birçok endüstri liderinin üretkenlik için iş-yaşam dengesi ihtiyacını savunduğunu gördü. Hükümet geçen hafta Parlamento'ya, maksimum çalışma saatlerini haftada 70 veya 90 saate çıkarmanın herhangi bir teklifini düşünmediğini söylediğinde mesele Parlamentoya ulaştı.
70-90 saatin üzerindeki söylem hakkında, son Cuma günü Bütçe Öncesi Ekonomik Araştırma, haftada 60 saatten fazla işe harcamanın olumsuz sağlık etkileri olabileceğini belirtmek için çalışmalara atıfta bulunmuştu.
Anket, bir kişinin masasında uzun saatler geçirmenin zihinsel kuyu-bbeig için zararlı olduğunu ve bir masada 12 veya daha fazla saat (günde) harcayan bireyin sıkıntılı veya mücadele eden zihinsel iyi Birya seviyelerine sahip olduğunu kaydetti.